Representantes do Comitê Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, do Serviço Geológico do Brasil (SGB), participaram do evento e compartilharam experiências exitosas

As práticas implementadas pelo Comitê Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, do Serviço Geológico do Brasil (SGB), para estimular a inclusão feminina e promover a diversidade no ambiente de trabalho, estiveram presentes no II Congresso Brasileiro de Mulheres da Energia. Realizado em Brasília, nos dias 7 e 8 de março, o evento destacou o Dia Internacional da Mulher.



O objetivo do congresso foi debater os desafios, soluções e oportunidades para ampliar a representatividade feminina no setor de energia, diante do atual cenário. De acordo com a Agência Internacional de Energias Renováveis, as mulheres ocupam apenas 32% dos empregos no setor no mundo.
No Brasil, a situação é ainda permeada por preconceitos de gênero, com 64% das profissionais da área já tendo ouvido comentários sexistas, e 49% já tendo sofrido discriminação no trabalho por serem mulheres, segundo pesquisa da Rede Brasileira de Mulheres na Energia Solar.
A geóloga Lila Costa Queiroz, representante do Comitê Pró-Equidade, ressaltou que o SGB é pioneiro na implantação de um programa de pró-equidade no contexto do Ministério de Minas e Energia (MME). Segundo a pesquisadora, é importante debater novas tendências e tecnologias que irão requerer mão de obra qualificada, assim como, criar mecanismos para garantir a ocupação feminina desses cargos.
Para a assistente social do SGB Rafaela Oliveira Viana, representante do Comitê Pró-Equidade, compartilhar as experiências é importante para lidar com a diversidade no ambiente de trabalho. Ela acrescenta ainda que o apoio da gestão é decisivo no sucesso no processo de inclusão. Rafaela acredita que há muito a ser construído, mas a mudança já se iniciou. “É emocionante ver tantas mulheres em cargos de alta gestão. Essa é uma realidade possível”, celebra.



II Congresso Brasileiro das Mulheres da Energia – O evento teve exclusivamente mulheres entre as palestrantes e reuniu cerca de mil participantes, entre elas CEOs, diretoras, pesquisadoras, engenheiras, advogadas, investidoras, empreendedoras, jornalistas e demais profissionais que atuam no setor. Entre os temas debatidos, estavam diversidade, tendências, representatividade feminina, oportunidades e cenário nacional e mundial no setor de energias renováveis.

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